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Mayo 2006

Estudio revela principales problemas:

Gran heterogeneidad y movilidad de la Pyme

Una investigación realizada por el Centro de Investigaciones de Políticas Públicas para la PyME, CiPyME, EuroChile y el Centro Microdatos de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Chile mostró significativas diferencias en la PyME, por tamaño de empresa y sector productivo.

Con la presencia de la Ministra de Economía, Ingrid Antonijevic, CiPyME una iniciativa del Banco del Desarrollo en conjunto con CONUPIA, EuroChile y el Centro de Microdatos de la Universidad de Chile dieron a conocer las principales conclusiones de un estudio de caracterización de la PyME.

 

El primer informe semestral del sector, basado en una encuesta a más de 650 pequeñas y medianas empresas de las tres principales regiones del país, arrojó como principal resultado que la PyME es un segmento demasiado heterogéneo para una política pública única y común.

 

Además de las diferencias naturales entre pequeñas y medianas empresas, la investigación reveló diferencias significativas entre sectores en variables como número de trabajadores, nivel educacional, ventas, capital de trabajo y acceso a tecnología.

 

Así, por ejemplo, mientras en la pequeña empresa manufacturera el número de trabajadores promedio alcanza los 12 operarios; en el comercio sólo llega a 7.

 

Con respecto a la capacitación, mientras el 48,9% de las medianas empresas capacita a su personal, sólo el 28,5% de las pequeñas empresas lo hace.

 

Casi el 24% de las empresas que al 2004 eran pequeñas, de acuerdo a datos del SII, , declaran ventas que corresponderían a una microempresa el 2005 y el 10% dice ser empresa mediana.

 

Cuando se hace la misma pregunta a las empresas que eran medianas al 2004, el 7% declara ser microempresa y 30% declara ser pequeña y un 10 % declara ventas de gran empresa para el 2005.

 

Problemas principales

 

El estudio también reflejó las principales dificultades que enfrenta la PyME. Un 37% consideró a las “condiciones impuestas por los grandes clientes” como su principal problema, seguido por la falta de capital de trabajo (22%) y el exceso de burocracia (8%).

 

Un 70% de los entrevistados conocen la Franquicia Tributaria a la Capacitación, siendo el instrumento más conocido de fomento productivo, sin embargo sólo un 28% de las pequeñas empresas dice realizar actividades de capacitación..

 

Sectores con mejores y peores expectativas

 

De las respuestas de los entrevistados frente a la mayor parte de las preguntas se puede inferir que el sector Servicios a las Empresas es el que dice estar mejor, en términos de ventas, y nivel educacional; por el contrario un 10% de las empresas sector manufacturero, creen que reducirán su contratación de personal en un 40% en los próximos 6 meses.

 
 
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